L’importance de la domiciliation commerciale Lors de sa création, une entreprise est soumise à plusieurs obligations légales. La domiciliation commerciale en est l’une des principales et est régie par le décret n° 85-1280 du 5 juillet 1985. Qu’est-ce que la domiciliation commerciale ? La domiciliation d’entreprise, comme son nom le suggère, correspond à l’adresse administrative de […]
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3 problématiques que les responsables doivent gérer dans un environnement de travail hybride Alors que le travail hybride passe du stade de « pansement » palliant l’ère des confinements à celui de norme, de nombreux dirigeants se demandent encore comment construire une culture d’entreprise hybride et inclusive. La pandémie a mis à nu de nombreuses inégalités existantes
En quoi les espaces de coworking représentent une opportunité pour les startups ? En tant que fondateur de startup avec un budget limité, choisir de travailler à domicile peut sembler une évidence, notamment grâce aux gains de temps (économie des trajets) et d’argent (réduction des frais généraux) que cela permet. Cependant, les espaces de coworking
En quoi les espaces de coworking représentent une opportunité pour les startups ? Lire la suite »
Le développement du travail hybride que nous avons connu ces dernières années n’a de cesse de se développer pour devenir la norme. Mais quel futur exactement pour ce modèle d’organisation et comment les entreprises peuvent-elles l’intégrer ?
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Ces dernières années, la notion de « travail flexible » et ses différentes formes rencontrent, grâce aux nombreux avantages qu’elles confèrent, de plus en plus de succès auprès des entreprises et de leurs salariés.
La pandémie de la COVID19 n’a fait qu’accélérer le phénomène et amené pléthore d’entreprises à repenser rapidement leur organisation, de manière à maintenir leur productivité et assurer la sécurité de leurs employés.
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